Indústria e saúde unem forças para enfrentar o desafio da retenção de talentos

Parceria entre Ciesp São Carlos e Norden tem como foco prevenção, apoio às empresas da região e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores A disputa por profissionais qualificados tem feito a saúde ocupar um lugar cada vez mais estratégico dentro das empresas, já que a mão de obra é um dos principais ativos do setor. E o acesso a serviços de qualidade, mais do que um benefício, tornou-se um diferencial para atrair, reter e cuidar dos colaboradores. Com esse entendimento, o Ciesp São Carlos e o Norden oficializaram, nesta terça-feira (14), uma parceria voltada ao fortalecimento do ambiente de negócios e ao desenvolvimento regional. Para o diretor titular do Ciesp, Paulo Giglio, iniciativas desse tipo refletem o papel da entidade de conectar a indústria a parceiros capazes de gerar impactos positivos para toda a sociedade. "No fundo, queremos transformar essa parceria em uma questão social. Quando fortalecemos as empresas, geramos mais empregos, renda e desenvolvimento para a cidade. O Ciesp é um meio para construir esse tipo de resultado", explicou. A aproximação entre os setores de saúde e indústria ocorre de forma natural, já que ambos desempenham papéis estratégicos no desenvolvimento do interior paulista. "A indústria sempre foi um setor muito relevante para os serviços de saúde. Nosso propósito é cuidar das pessoas não apenas quando elas adoecem, mas também na prevenção e na promoção do bem-estar, e boa parte da vida acontece dentro do ambiente de trabalho, por isso faz sentido estarmos próximos das empresas”, ressaltou o diretor-executivo do Norden, Antonio Pinotti. Fundador da instituição, Pinotti observa que as cidades do interior, mesmo com forte desenvolvimento econômico, ainda convivem com um descompasso entre a demanda por serviços de saúde e a oferta de serviços disponíveis. Para ele, regiões industrializadas exigem soluções cada vez mais completas e de maior qualidade, acompanhando o nível de exigência das empresas e de seus colaboradores. Além de facilitar o relacionamento entre empresas e serviços de saúde, a parceria prevê o desenvolvimento de ações voltadas à prevenção, orientação e promoção da qualidade de vida nas indústrias. "O modelo tradicional do plano de saúde costuma limitar o relacionamento entre empresa e operadora aos momentos de renovação do contrato. Nós acreditamos em uma atuação mais próxima nas empresas durante todo o ano, apoiando campanhas de prevenção, esclarecendo dúvidas e contribuindo para o bem-estar dos colaboradores", afirmou Pinotti. Compreender a rotina das empresas é fundamental para propor soluções mais alinhadas às necessidades da indústria. "Nas visitas que realizamos às empresas, ouvimos as demandas dos empresários e dos profissionais de recursos humanos. A partir dessa escuta, buscamos desenvolver alternativas que facilitem o acesso dos colaboradores aos serviços de saúde sem comprometer a rotina das organizações", explicou o diretor comercial do Norden, Edilson Pappis. A tecnologia também faz parte dessa estratégia. Segundo Gabo Morales, diretor do NLAB – o setor de tecnologia do Norden –, ferramentas digitais facilitam a rotina, aproximando o colaborador das informações de que precisam para cuidar da saúde. "A tecnologia precisa facilitar a vida das pessoas. Desde a criação do Norden, buscamos investir em soluções que aproximem o cliente do serviço de saúde e ofereçam mais autonomia no dia a dia", relatou. Para o Ciesp, a parceria reforça uma estratégia cada vez mais forte na atuação da entidade, a de aproximar a indústria de instituições que contribuam para tornar o setor mais competitivo, inovador e preparado para os desafios do presente. A Diretoria Regional do Ciesp São Carlos inclui as cidades de Analândia, Boa Esperança do Sul, Descalvado, Dourado, Ibaté, Pirassununga, Porto Ferreira, Ribeirão Bonito, Santa Cruz da Conceição, Santa Rita do Passa Quatro e Trabiju, além de São Carlos.

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